Kommunale Betriebe: Wenige Frauen in der Chefetage

In Duisburg sind so wenige Frauen in Führungspositionen bei kommunalen Unternehmen wie nirgendwo sonst in NRW. 

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Das geht aus einer aktuellen Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervor. Demnach bekleiden nur etwa drei Prozent der Führungspositionen in den städtischen Betrieben Frauen. Den höchsten Frauenanteil in der Chefetage in NRW hat Köln mit etwa 22 Prozent. Bundesweiter Spitzenreiter ist Offenbach mit einer Frauenquote von über 40 Prozent. 

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